Fortuna
Agencja Pracy Tymczasowej Łódź
Fortuna to agencja pracy tymczasowej z oddziałem w Łodzi przy ul. Nawrot 6/U1. Kierujemy pracowników do magazynów, centrów logistycznych i zakładów produkcyjnych w Łodzi i całym regionie. Zatrudniamy legalnie - Fortuna jest wpisana do rejestru agencji zatrudnienia pod numerem KRAZ 32018.
Rekrutację, umowy, dowóz i nocleg bierzemy na siebie. W łódzkim biurze pracuje też zespół, który prowadzi legalizację zatrudnienia i pobytu pracowników z zagranicy - dla wszystkich oddziałów Fortuny, nie tylko dla łódzkiego.
Potrzebujesz w Łodzi i okolicach?
Szukasz pracy?

Gdzie kierujemy pracowników -
Łódź i cały region
Zasięg
Z biura w Łodzi obsługujemy całe województwo łódzkie, również zakłady poza miastem. Zespoły jeżdżą m.in. do magazynów i centrów dystrybucyjnych w Zgierzu, Pabianicach, Konstantynowie Łódzkim i Aleksandrowie Łódzkim.
Transport
Dowóz jest po naszej stronie i pracownik za niego nie płaci. Dzięki temu obsadzamy też zmiany w zakładach, do których trudno dotrzeć bez zorganizowanego transportu.

Rynek pracy w regionie łódzkim
Łódź leży w geograficznym środku Polski, na skrzyżowaniu autostrad A1 i A2. Wokół miasta i głównych tras działa gęsta sieć magazynów, centrów dystrybucyjnych i firm e-commerce. Do tego dochodzą zakłady produkcyjne, od lat obecne na łódzkim rynku.
Do projektów w regionie kierujemy pracowników magazynowych i operatorów wózków widłowych z uprawnieniami UDT oraz osoby na produkcję i stanowiska techniczne.
Kierujemy ich tam, gdzie potrzebna jest dodatkowa obsada na zmianę, na sezon albo przy nagłych brakach kadrowych. Na terenie całego kraju zatrudniamy ponad 6000 pracowników.

Z jakich modeli możesz korzystać w Łodzi
Z Łodzi obsługujemy też
formalności dla całej Fortuny
Legalizacją zajmujemy się właśnie w Łodzi
W biurze przy ul. Nawrot 6/U1 działa zespół, który zajmuje się legalizacją zatrudnienia i pobytu pracowników z zagranicy dla wszystkich oddziałów Fortuny. Prowadzimy m.in. karty pobytu, zezwolenia na pracę i sprawy studentów. Ty nie musisz pilnować terminów dokumentów ani zezwoleń.
Po uruchomieniu projektu
nie zostajesz sam z zespołem
Nasz koordynator jest na miejscu i rozmawia z pracownikami w ich języku, a z Tobą po polsku. Każdy koordynator ma minimum poziom B1. To do niego trafiają pytania o zmiany w grafiku, dowóz i dokumenty, nie do Twojego kierownika. Jeśli ktoś nie przyjdzie na zmianę, koordynator kieruje na jego miejsce zastępstwo, żeby obsada zgadzała się z tym, co wspólnie ustaliliśmy.

Dzięki transportowi i zakwaterowaniu możemy budować zespoły także z pracowników spoza najbliższej okolicy
Na magazynie klienta obecny jest nasz koordynator. Mówi po polsku (minimum B1) i w języku zespołu. Utrzymuje kontakt z kierownikiem magazynu, dogrywa zmiany i godziny, steruje dowozem ludzi. Zadania na hali wyznaczasz Ty - koordynator dba o to, żeby na zmianie stawiła się ustalona liczba osób. Jeśli ktoś nie dojedzie, kieruje na jego miejsce zastępstwo.
Który model będzie zgodny z przepisami
Umowa jest podpisana, zanim pracownik wejdzie na halę. Najczęściej zatrudniamy osoby z Ukrainy, Białorusi, Mołdawii oraz Unii Europejskiej. Pracowników sprawdzamy pod kątem rzetelności; znają język polski lub się go uczą.
Przepisy z 1 czerwca 2025 roku ograniczyły powierzanie pracy cudzoziemcom w outsourcingu. Dlatego przy każdym projekcie zaczynamy od sprawdzenia, jak w praktyce wygląda podział odpowiedzialności: kto wyznacza zadania, a kto odpowiada za wynik.
Jeśli nie masz pewności, który model jest w Twojej sytuacji zgodny z przepisami - praca tymczasowa czy outsourcing procesowy - powiedz nam, jak wygląda Twój proces, i podpowiemy.
FAQ
Jak szybko dostaniemy ludzi na zmianę?
Po podpisaniu umowy pierwsi pracownicy mogą wejść na halę tego samego dnia. To, jak szybko uruchomimy pełną obsadę, zależy od skali zamówienia i stanowisk. Przy zespołach z zagranicy nie czekasz osobno na formalności - dokumenty prowadzi nasz zespół przy ul. Nawrot 6/U1. Samą umowę przygotowuje i weryfikuje prawnik w centrali w Warszawie.
Czy dział legalizacji w Łodzi obsługuje tylko pracowników z tego regionu?
Nie. Zespół przy ul. Nawrot 6/U1 prowadzi sprawy związane z legalizacją zatrudnienia i pobytu pracowników z zagranicy dla wszystkich oddziałów Fortuny.
Jakimi formalnościami zajmuje się dział legalizacji w Łodzi?
Prowadzimy m.in. sprawy związane z kartami pobytu, zezwoleniami na pracę oraz zatrudnieniem studentów. Zespół zajmuje się tym w łódzkim biurze przy ul. Nawrot 6/U1.
Od ilu osób ma sens współpraca?
Nie ustalamy progu. Zaczynamy już przy około 10 osobach, a obsadę zwiększamy wtedy, kiedy rośnie zapotrzebowanie w Twoim zakładzie.
Jak zgłosić się do pracy przez oddział Fortuny w Łodzi?
Zadzwoń pod +48 780 080 080 albo umów się na wizytę przy ul. Nawrot 6/U1. Podpowiemy, gdzie w regionie jest teraz praca na Twoje doświadczenie, i zorganizujemy dowóz na zmianę.
Gdzie znajdują się biura Fortuny w Łodzi?
Przy ul. Nawrot 6/U1 (90-060 Łódź), w ścisłym centrum miasta. Mieści się tu również nasz dział legalizacji cudzoziemców. Biuro pracuje pon–pt 8:00–18:00 i sob 8:00–14:00.
ul. Nawrot 6/U1, 90-060 Łódź
tel. +48 780 080 080
· E-mail: biuro@fortunahr.pl
Godziny pracy biura: pon-pt 8:00 - 18:00, sob 8:00 - 14:00
Dojazd:
Biuro leży w ścisłym centrum Łodzi, w bocznej ulicy odchodzącej od ul. Piotrkowskiej, kilka minut od dworca Łódź Fabryczna.
Potrzebujesz pracowników w Łodzi lub regionie?
_edited.jpg)